财务经理职责： 财务规划与预算管理： 制定年度财务预算：根据公司战略目标，编制并监控年度财务预算，确保公司资源的合理分配。 预算控制与调整：定期评估预算执行情况，识别偏差并进行必要的调整，确保财务目标的实现。 财务报告与数据分析： 编制财务报表：定期准备月度、季度和年度财务报告，如损益表、资产负债表、现金流量表等，为管理层提供财务数据支持。 财务数据分析：通过财务数据分析，提供关于公司盈利能力、成本结构和现金流的深度洞察，支持决策。 现金流管理与资金调度： 监控公司现金流：确保公司拥有足够的现金流支持日常运营，同时优化资金使用效率。 资金管理：制定和执行资金调度计划，协调公司资金的进出，保障公司在运营中的资金需求。 税务规划与合规管理： 税务申报与筹划：确保公司按时完成税务申报，并为公司提供税务优化建议，降低税务负担。 合规管理：确保公司财务活动符合当地税法和会计准则，减少税务和法律风险。 成本控制与财务分析： 成本监控与控制：分析公司各项成本，制定有效的成本控制措施，确保公司财务健康。 绩效评估：基于财务分析结果，提供改进方案，帮助提高公司运营效率和盈利能力。 团队管理与支持： 领导财务团队：指导和管理财务部门员工，确保团队的日常工作高效完成。 人才培养与激励：负责财务团队的招聘、培训和绩效评估，提升团队专业能力和工作士气。 投资与融资管理： 投资决策支持：为公司重大投资决策提供财务支持和分析，评估投资回报率和风险。 融资方案制定：根据公司资金需求，协助制定融资计划，并与投资者和银行等机构合作，确保资金的顺利融资。 内部审计与风险控制： 内部审计与流程优化：监督公司财务流程的合规性和有效性，防范财务风险，确保公司资金安全。 风险评估：识别潜在的财务风险并提出改进措施，帮助公司规避财务风险和提高运营效率。 外部合作与沟通： 与外部审计公司合作：配合外部审计，确保财务报表的准确性和合规性。 与税务机关沟通：处理与税务部门的相关事宜，确保公司依法纳税。

财务经理入职要求：

1. 教育背景：

• 本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学或相关专业。

• 拥有硕士学位（如MBA、金融硕士等）或相关财务认证（如CPA、ACCA等）者优先。

2. 工作经验：

• 至少3-5年相关领域的工作经验，特别是在财务管理、会计、预算管理、税务规划等方面有较为丰富的实战经验。

• 有团队管理经验，能够有效领导财务团队，确保团队高效运作。

• 熟悉财务分析、财务报告和风险管理等核心职能。

• 具备在科技公司或金融行业工作的经验者优先。

3. 技能要求：

• 熟练使用财务软件（如SAP、Oracle、QuickBooks等）及Microsoft Excel（尤其是数据分析、函数、数据透视表等高级功能）。

• 具备较强的财务分析能力，能够深入挖掘财务数据，为公司战略决策提供支持。

• 熟悉税务法规及财务合规性要求，能够确保公司财务活动符合当地法律法规。

• 优秀的沟通能力：能够与公司高层、财务团队及外部审计、税务机关等进行有效沟通。

• 问题解决能力：能快速识别财务问题，并提出有效的解决方案。

• 项目管理能力：能够管理多个财务项目并确保按时完成。

4. 认证与资格：

• 具备注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、注册税务师等专业认证的候选人优先考虑。

• 如果没有以上认证，具备类似的财务管理经验或优秀的财务知识依然可以符合入职要求。

5. 个性与素质要求：

• 高度责任感：对公司的财务健康负责，具备细致入微的工作态度，确保财务数据的准确性。

• 领导能力：能够有效带领团队，促进团队成员之间的协作和高效工作。

• 良好的抗压能力：能够在高压环境下保持高效工作，处理紧急和复杂的财务事务。

• 创新思维：能够发现潜在的财务问题，并提出创新的解决方案，推动公司财务管理的持续优化。

6. 语言能力：

• 流利的中文（普通话或粤语），能与公司团队及香港当地的客户顺畅沟通。

• 良好的英语水平，能够阅读和编写英文财务报告，沟通国际业务时具有优势。