• 協助招聘，包括刊登職位、整理履歷、安排面試及跟進候選人。 • 處理員工入職、離職、人事檔案、考勤及假期紀錄。 • 負責每月薪酬核算，整理薪酬及相關報表，跟進出糧資料及紀錄。 • 處理強積金登記、供款資料、供款安排及員工入離職相關手續。 • 協助整理人力資源文件、報表及日常流程。

符合以下其中一項背景： • 具約 1–2 年人力資源相關工作經驗，有大型企業人力資源部門經驗者優先；或 • 持有人力資源管理相關學歷，歡迎應屆畢業生及較少經驗者申請。 做事細心、有條理，能妥善處理機密資料，願意參與日常人力資源執行工作。經驗要求可按候選人的相關能力及潛質彈性考慮。