支援招聘流程，包括刊登職位、整理履歷、安排面試及跟進進度；協助員工入職、離職及人事異動，維護人事檔案；整理考勤、假期及薪酬資料，協助薪酬核算和強積金行政工作；協助準備僱傭文件及人事報表；支援員工培訓、活動和內部溝通，跟進一般人事查詢；按公司流程妥善處理個人資料，完成主管安排的人力資源支援工作。

持人力資源管理、工商管理或相關文憑或以上學歷者優先；具1–3年人力資源相關經驗者優先，條件優秀者可酌情考慮；對香港《僱傭條例》、強積金及一般人事行政流程有基本認識；熟悉Microsoft Word、Excel、Outlook及中英文輸入；具良好中英文書寫及溝通能力，能協助處理人事文件和員工查詢；做事細心、具責任感及保密意識，能有條理地跟進多項工作。